著 者：(美) 里德·霍夫曼, 本·卡斯诺查, 克里斯·叶著 路蒙佳译

出版者：中信出版社,2015

ISBN：978-7-5086-4935-1

索书号：F272.92/3119

馆藏信息

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本书提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。全书洞察了现代人才培养的精髓：信任与创造共同的价值让雇主与雇员相互提升市场竞争力。作者提供了全新的框架，不论是大企业还是新创公司，都能更有效率地培养人才、打造优秀的团队。