著 者：郭玉冰著

出版者：中国金融出版社,2019

ISBN：978-7-5049-9990-0

索书号：F832.33/429

馆藏信息

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本书结合管理学研究思路，从人力资源管理中的绩效考核研究视角，对操作风险管理问题进行分析与探索。通过对中国国有控股商业银行操作风险现状的剖析及相关理论性剖析中，本文认为绩效考核与操作风险管理之间存在紧密相关性，即绩效考核体系的优化将对操作风险管理水平提升起到关键作用。