著 者：于睿 著

出版者：经济管理出版社,2020

ISBN：978-7-5096-7023-1

索书号：F273.1/496

馆藏信息

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《组织创新氛围对员工创新行为的影响研究》依据社会控制理论内容、心理学“S-O-R”模型研究范式，构建外部环境、心理状态和个体行为三个层面的影响作用机制模型，目的是探讨组织创新氛围对员工创新行为的影响过程。