书名:创新友好型组织:如何培育新想法, 并应对其带来的改变

著 者:辛普森 (Simpson, Anna) 著

出版者:中国金融出版社,2019

ISBN:978-7-5049-9985-6

索书号:F272.9/1102

馆藏信息

--------------------------------------

本书探讨了促进新想法产生和发展的五大文化特性 —— 多样性、诚信正直、好奇心、反思、纽带, 以及重视创新的组织是如何接受这些新的想法。